La presencia de la mujer en el ámbito empresarial ha avanzado significativamente en las últimas décadas, pero persisten desafíos notables. A pesar de los esfuerzos por cerrar la brecha de género, las mujeres continúan enfrentándose a barreras salariales, dificultades para acceder a puestos directivos y obstáculos en la conciliación laboral.
Desde la pandemia de coronavirus se ha desarrollado el trabajo remoto de una manera espectacular y, con ella, la flexibilidad laboral. El cóctel resultante se conoce como workshifting y es una tendencia que se ha consolidado hasta el punto de cambiar profundamente nuestras rutinas de trabajo.
Para implementar un programa de fidelización o CRM en un restaurante, es esencial seguir una serie de pasos clave que aseguren su éxito y efectividad.
La economía es una disciplina que ha sido estudiada y practicada durante siglos. A lo largo de la historia, han surgido numerosos economistas que han influido en la teoría y la práctica económica. En este artículo, destacaremos algunos de los economistas más importantes y sus contribuciones a la economía.
El workshifting es una tendencia que está transformando la forma en que trabajamos, ofreciendo flexibilidad en la ubicación y el tiempo, fomentando la colaboración global y mejorando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. A medida que la tecnología continúa avanzando y las actitudes hacia el trabajo evolucionan, el workshifting se presenta como un modelo laboral prometedor para un futuro más flexible y productivo.
El fenómeno del alquiler vacacional ha crecido enormemente en los últimos años, cambiando la dinámica turística y urbana en muchas ciudades del mundo. Aunque inicialmente proporcionaba una opción económica y auténtica para los viajeros, también plantea desafíos significativos.
La tecnología ha supuesto una gran revolución en nuestra vida porque, entre otras cosas, es capaz de facilitárnosla. Uno de los ejemplos más claros es el de los links de pago, muy útiles para agilizar procesos de compra. En este artículo, te contamos qué son y qué ventajas tienen para las empresas.
La incorporación de estudiantes trabajadores en las empresas turísticas durante la temporada de verano no solo ayuda a paliar la escasez de personal, sino que también aporta una serie de beneficios significativos. Desde una energía renovada hasta conocimientos actualizados y una perspectiva diversa, los estudiantes son una fuerza laboral valiosa que impulsa el éxito y la sostenibilidad de la industria turística. Al aprovechar su potencial, las empresas pueden fortalecer su competitividad y brindar experiencias turísticas excepcionales a los visitantes.
En las últimas décadas, las aguas del Mar Mediterráneo y el océano Atlántico han sido escenario de un fenómeno que refleja la tenacidad y aspiraciones de miles de africanos: la emigración en pateras hacia España. Este fenómeno conlleva una serie de impactos, algunos negativos y otros positivos, que influyen en nuestra sociedad y economía.
Mabrian Technologies, líder en Inteligencia Turística y análisis del sentimiento, ha desvelado una evolución fascinante en el comportamiento y las motivaciones de los viajeros desde 2019 hasta el presente.
