Más empleo e inversión: Lidl genera 1.200 puestos de trabajo y destina 8.200 millones a proveedores españoles en 2024

La cadena alemana cerró 2024 con récord en compras a proveedores locales, la creación de más de 1.200 empleos y un crecimiento del 5,7% en sus ventas. Para 2025 prevé abrir 50 nuevas tiendas y superar los 20.000 trabajadores en plantilla.
lidl España Foto ibeconomia

Coincidiendo con su 30 aniversario en España, Lidl ha reforzado su compromiso con la economía nacional durante 2024, un ejercicio marcado por la expansión de su red comercial, la generación de empleo y el impulso al producto local.

La compañía destinó 8.200 millones de euros a compras en territorio español y a su plan de expansión sostenible, consolidándose como el tercer operador de la distribución alimentaria en el país por cuota de mercado, según datos de Worldpanel (antes Kantar). En términos de facturación, Lidl alcanzó unas ventas netas de 6.952 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 5,7% respecto al año anterior.

Impulso al campo español y récord en exportaciones

Uno de los ejes de la estrategia de Lidl ha sido, nuevamente, el refuerzo del producto nacional. En 2024, la cadena adquirió a más de 860 proveedores españoles mercancía por valor de 7.900 millones de euros, un 6% más que en el ejercicio anterior.

De este volumen, 3.300 millones correspondieron a frutas y hortalizas, lo que mantiene a Lidl como el primer cliente de la huerta española. Además, más de la mitad de las compras —4.000 millones de euros— se destinaron a exportaciones a una treintena de países, contribuyendo así a la proyección internacional del sector agroalimentario español.

Expansión de su red y nuevas infraestructuras

En 2024 la empresa invirtió más de 330 millones de euros en su crecimiento en España. Esto permitió la apertura de unas 30 nuevas tiendas, superando la cifra de 700 establecimientos en todo el territorio, además de la inauguración de una plataforma logística en Constantí (Tarragona), que refuerza su capacidad operativa.

Creación de empleo estable y mejora salarial

El último ejercicio se cerró con la creación de 1.200 nuevos empleos, elevando la plantilla en España hasta las 19.700 personas. Según la compañía, el 93% de los contratos son indefinidos, lo que refleja su apuesta por la estabilidad laboral.

En el marco de su convenio colectivo, Lidl aplicó en 2024 un incremento salarial del 3,5%, lo que supuso 17 millones de euros adicionales en masa salarial. Estos avances han contribuido a que la cadena obtenga por octavo año consecutivo el reconocimiento Top Employer, siendo la única empresa del sector de la distribución alimentaria con este sello.

Perspectivas 2025: más tiendas y superar los 20.000 empleados

De cara a 2025, Lidl planea acelerar su crecimiento con una inversión similar a la del último ejercicio. Sus previsiones contemplan la apertura de 50 nuevas tiendas, de las cuales unas 40 serán establecimientos completamente nuevos y el resto modernizaciones de la red existente.

La compañía espera superar los 20.000 trabajadores en plantilla gracias a la creación de unos 1.000 empleos adicionales y aumentar las compras a proveedores españoles hasta situarlas por encima de los 8.000 millones de euros anuales.

Claus Grande, director general de Lidl España, resume así la visión de futuro: “Este aniversario nos permite mirar con orgullo lo logrado, pero sobre todo renovar nuestro compromiso con España. Seguiremos generando empleo estable, apostando por el producto nacional y creciendo de manera sostenible, con el objetivo de ser el supermercado de referencia para cada vez más hogares”.

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