La nueva dinámica cambia más allá de lo laboral: también afecta a la manera en la que hacemos uso de nuestro tiempo de ocio. Uno de los fenómenos que ha cobrado fuerza es el aumento de interés por plataformas de entretenimiento digital que ofrecen una experiencia premium de casino en vivo.
Más tiempo libre y más desconexión
Con los datos del 2023, podemos decir que el teletrabajo creció de forma considerable. 3,06 millones de personas trabajaron en el cuatro trimestre del año desde casa, aunque fuera ocasionalmente. Una firma de recursos humanos hizo un estudio al respecto y determinó que el workshifting había crecido un 19,4% respecto al mismo trimestre de 2022.
Aunque la cifra sigue estando por debajo del récord que se registró durante la pandemia, hay que recordar que antes de la crisis de la covid-19, el número de teletrabajadores llegaba solo hasta los 1,64 millones de trabajadores. En el segundo trimestre de 2020, cuando millones de personas se confinaron en sus casas, fueron 3,55 millones de trabajadores quienes tuvieron que conectarse remotamente a sus empresas.
Pero el workshifting va mucho más allá de trabajar desde casa y adapta los horarios laborales a las necesidades de las personas. Eso incluye la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, no sólo desde casa. Muchos trabajadores tienen ahora la oportunidad de una mayor flexibilidad en su trabajo, porque pueden tener tiempo para actividades personales. Por ejemplo, pueden ir a clases de yoga en mitad de su jornada y después seguir trabajando con la mente más despejada.
Los casinos online como forma de ocio
Cuando se trabaja en remoto se pueden intercalar los tiempos de ocio con los del trabajo. Una opción sería ir a clase de yoga o de pilates, pero también se pueden hacer descansos más cortos sin levantarse del ordenador. Muchos empleados eligen pasar sus minutos de ocio en Casumo, una de las marcas de casino online y apuestas deportivas más reconocidas de Europa. Desde su nacimiento en 2012, se dedican a diseñar, mejorar y crear el futuro del juego online.
Lo mejor de esta plataforma es que fue la primera en lanzarse a la aventura de casino mezclando los mundos del social gaming y del dinero real. Así que puedes acumular premios y puntos cada vez que juegas con ellos y además, puedes hacerlo desde casi cualquier lugar del planeta. Casumo está abierto en Reino Unido, Suecia, Finlandia, Noruega, India, Canadá, Nueva Zelanda, Japón y por supuesto, en España.
Entretenimiento incluso en tiempos de crisis
Lo bueno de un casi en línea es que está disponible siempre, incluso cuando el país no se encuentre en su mejor momento en lo que a poder adquisitivo se refiere. Según un reciente informe que ha analizado los datos salariales de más de 80.000 empleados por cuenta ajena, hay una clara falta de poder adquisitivo.
Esto afecta sobre todo a los mandos intermedios, que son los que han sufrido la mayor pérdida de poder adquisitivo en 2024. Su capacidad de compra sufrió una reducción del 0,77%. Es decir, tienen 345 euros anuales menos de media. Y eso que los salarios se han incrementado en un 2,81% y el sueldo medio se sitúa ya en los 27.087 euros anuales.
Ventajas y desventajas de la flexibilidad laboral
El mundo del workshifting tiene claras ventajas, aunque es cierto que no es un formato que valga para todo el mundo. Está claro que quien puede organizarse, disfrutará de un mayor acceso a actividades recreativas porque puede elegir y distribuir su tiempo para llegar a hacerlas. También hay más oportunidades de socialización, porque puedes quedar con alguien a tomar un café antes de volver a la pantalla para seguir con tu trabajo.
El descanso también mejora con el trabajo en remoto porque puede hacerse entre tareas laborales y cuando mejor le viene al trabajador o cuando más lo necesita. Mientras el trabajo esté hecho, a una buena empresa no le importará cómo se haya constituido su flujo. Pero es verdad que muchas personas manifiestan que son menos productivas cuando pueden elegir cómo trabajar o cuando su jefe no está cerca. Para quienes sean más desorganizados, el workshifting no será la cultura a seguir.
Equilibrar el trabajo, el ocio y el bienestar, clave de bóveda
Como en muchos aspectos de la vida, la clave está en encontrar el equilibrio entre el ocio digital, la desconexión y el trabajo cuando se ha elegido hacerlo en remoto y a tu ritmo. Será lo más saludable organizarse y estar preparados para ser flexibles cuando las circunstancias lo requieran.
España todavía ocupa el puesto número 13 entre los 30 países comunitarios de mayor tamaño, en lo que a desarrollo del teletrabajo se refiere. Queda mucho por hacer, pero el país ha mejorado su posición desde el año 2019. Puede que la implantación y evolución del trabajo en remoto hayan sido el único beneficio que haya tenido la pandemia de coronavirus. Eso, y la reducción de empleos parciales, que en el último informe también fue la más baja desde 2011.
