Carmen Planas: “El paro cae un en Baleares, pero el SMI y el absentismo amenazan la competitividad”

El paro en Baleares se reduce un 7% anual hasta los 27.339 desempleados, impulsado por el adelanto de la temporada turística y la apertura progresiva del sector hotelero.
Carmen Planas

El mercado laboral de Baleares continúa mostrando signos de fortaleza al inicio de 2026. Los últimos datos correspondientes al mes de febrero confirman que el paro en Baleares ha acelerado su ritmo de descenso anual hasta el 7%, dos puntos por encima de la media nacional, situando el número total de desempleados en 27.339 personas, lo que supone 2.068 menos que hace un año.

Este comportamiento refleja un inicio de año especialmente dinámico para la economía balear, impulsado principalmente por el adelanto de la temporada turística. El sector hotelero ha comenzado a activar su actividad antes de lo habitual, lo que se traduce en una mayor demanda de empleo incluso antes de la llegada de los meses de mayor afluencia turística.

En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social mantiene una evolución positiva, con un crecimiento del 2% respecto al año anterior y un total de 505.280 afiliados en las Islas, aunque ligeramente por debajo del crecimiento medio nacional, que se sitúa en el 2,2%.

Durante el mes de febrero se firmaron 22.553 nuevos contratos, lo que supone un descenso del 5,5% respecto al mismo mes del año anterior. De estos contratos, 15.514 fueron indefinidos, representando el 68,8% del total, mientras que 7.039 correspondieron a contratos temporales. A nivel nacional, la contratación mostró un comportamiento distinto, con 1.118.996 contratos firmados, un 1,9% más que el año anterior.

La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares, Carmen Planas, ha destacado que la evolución del mercado laboral refleja el dinamismo del tejido empresarial de las islas.

El mercado laboral acelera ya en el mes de febrero, sin duda empujado por la apertura de gran parte del sector hotelero, que en marzo ya estará operativo en un 70%”, ha señalado.

Sin embargo, desde el empresariado también se advierte sobre los riesgos que pueden afectar a la evolución del empleo a lo largo del año. Planas ha recordado que 2026 ha comenzado con dos factores que preocupan especialmente al tejido empresarial, particularmente a pequeñas y medianas empresas.

El año ha arrancado con dos frentes abiertos: el enésimo aumento unilateral del Salario Mínimo y el creciente absentismo laboral, que lastran la competitividad especialmente de las pymes y autónomos y que pueden acabar afectando al mercado laboral”, ha afirmado.

En este contexto, el comportamiento del empleo en Baleares continúa mostrando una fuerte dependencia del ciclo turístico, que sigue siendo el principal motor económico del archipiélago. La anticipación de la actividad hotelera y la apertura progresiva de establecimientos turísticos explican buena parte del dinamismo observado en el mercado laboral durante los primeros meses del año.

No obstante, analistas laborales recuerdan que la sostenibilidad del crecimiento del empleo dependerá de factores estructurales, como la evolución de los costes laborales, la productividad empresarial y la estabilidad del entorno económico.

Desde la dirección de ibeconomia, Antoni Moreno destaca que el inicio del año confirma la fortaleza estructural del mercado laboral balear en el contexto turístico europeo, aunque advierte de que los retos en competitividad empresarial serán determinantes para mantener el ritmo de creación de empleo en los próximos ejercicios.

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